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余剑锋:培育一流文化 锤炼过硬作风

    7月2日,590海洋之神手机版党组“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨会,围绕“牢记初心使命,聚焦落实以企业文化落地深化作风转变”这一主题持续深入开展。海洋之神590官方网站党组书记、董事长余剑锋作主旨讲话时强调,打造国际一流的企业集团,必须要有一流的文化和过硬的作风。培育一流文化,锤炼过硬作风,以企业文化落地深化作风建设,是集团党组着眼新时代海洋之神590官方网站改革发展的目标任务做出的一项重要部署,是开展主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的一项实际行动,是落实新时代发展战略、建成世界一流集团和建设核工业强国的客观要求,是提振十五万核工业人干事创业的精气神、大力推进科研生产和改革发展各项工作的内在要求,也是破除核工业各种沉疴积弊、提振核工业生命力和竞争力的必然要求。

  海洋之神590官方网站总经理、党组副书记顾军主持会议,党组副书记祖斌,党组成员杨长利、李定成、李清堂、曹述栋、和自兴,纪检监察组组长、党组成员王杰之出席会议。

  余剑锋在会上深刻阐释了以企业文化落地深化作风建设的重大意义。他指出,文化建设和作风建设密切联系互为促进。集团各级党员领导干部要从大局出发,充分认识到加强文化建设和作风建设的极端重要性。核工业文化是以“两弹一星”精神和“四个一切”核工业精神为代表的使命责任文化,是在新时代党的理论体系指引下的党内政治文化,是在市场经济条件下、在全球化背景下、在科技革命迅猛发展的潮流下形成的新时代文化,是核工业发展的行业文化。推动以企业文化落地深化作风建设,要树立明确的目标导向和问题导向,只有直面问题,深刻自省,壮士断腕,才能真正建立起符合新时代发展要求的一流文化和优秀作风。

  余剑锋强调,要准确把握以企业文化落地深化作风转变的基本要求。国企文化建设,责任更加聚焦、目标更加高远、主体更加突出。要通过践行企业核心价值观,来转变作风。一是强调“责任”,大力弘扬勇担责任的优良作风,必须做到履责尽责、主动作为、勇于担当和服务群众;二是强调“安全”,牢固树立“安全是核工业生命线”的理念,坚决做到坚持安全第一、严细务实、遵章守法,为社会营造安全和谐的发展环境;三是强调“创新”,不断激发勇于创新的昂扬斗志,努力做到创新求变、激励创新、敢于挑战,将创新成果转化为实际生产力,提高核工业创新能力,加快推进科研院所改革;四是强调“协同”,传承弘扬大力协同的光荣传统,站位要高,要有全局观念,能够系统协作,团结同志,强化“以客户为中心”的经营理念。

  余剑锋就抓好以企业文化落地深化作风建设工作提出,一是突出“两个带头”的示范效应:集团党组领导要带头执行决策部署,带头解决实际问题,带头为基层减负;集团总部要在主动作为上带头,在高效运作上带头,在团结协作上带头。二是把握总体要求,有力有序推进,确保取得实效。在贯彻落实中要突出正面引导,坚持党组织优先,统分结合,注重实效;要注重工作方法,重点从学习讨论、落实行动、及时反馈、正向激励四个步骤开展工作;要加强组织保障。要相应成立领导机构,“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓。各部门各单位要结合主题教育,统筹规划,借势而为,创新载体,强化评估,全方位推进企业文化落地,切实转变作风。

  顾军提出,总部要带头,领导要带头,提升能力,坚定不移推动企业文化落地深化作风转变,将新中核企业文化理念贯彻到基层。在文化宣传方面,要加强品牌建设、品牌传播;在创新方面,要加强科技创新、制度创新;在改革方面,要围绕新时代发展战略拓展新的发展空间;在激励方面,要坚持物质激励与精神激励相结合,强化精神激励;在团结协作方面,要立足共同目标,进一步加强内外部合作;在增强市场化意识方面,要进一步解放思想,积极开拓市场;在企业文化建设方面,要强调政治属性。

  祖斌在会上介绍了海洋之神590官方网站企业文化现状调查的情况,宣贯了海洋之神590官方网站《以企业文化落地深化作风转变的工作方案》,并作了新中核企业文化理念体系辅导讲座。他指出,文化理念是590海洋之神手机版最为珍视的指导行为的原则,大家要从自身做起,从现在做起,从小事做起,从易事做起,积极推动企业文化落地,确保取得实效。

  会后,大家围绕“牢记初心使命,聚焦落实以企业文化落地深化作风转变”进行专题研讨,谈个人体会和认识,并提出了深化作风转变的建议,另外还讨论了海洋之神590官方网站党组《关于深化总部作风建设的若干措施》《关于解决形式主义突出问题为基层减负有关工作的通知》等。

  海洋之神590官方网站总助级领导雷增光、陈桦、李晓明、庄火林、潘建明、黄敏刚、胡学义、刘厚成、李朝晖、陈烨,总部各部门主要负责人,党组巡视办主任,战略咨询委员会委员等列席会议。(文影 盛安陵)

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